【紳士のSNS講座】第22回 あわよくばキャリアアップ！ 起業する先輩を褒めてお自慢する

■ポイント※①先輩アゲ･･････というより、先輩の功績を世間に伝える

ディーン先輩は社内のスーパースターです。
ただ、サラリーマンなので、個人名はあんまり世間には出ていない。彼が関わってきたプロジェクトを羅列することで社外に知らしめるのが目的。アゲる必要は一切ありません。そこに必死さが漂うとむしろマイナス。

独立以降の仕事に関しては、まだよくわからないし、なんとも言えませんが「紀尾井町の44階」「大手家電メーカーとの契約」でその凄味は十分伝わるでしょう。

ともあれ冒頭で、先輩の価値をきちんとひけらかしておくこと。じゃないと、この後が成立しません。また、そこそこの先輩の場合、価値をひけらかすのにくどくど説明せねばならなくなる。このお自慢は、やはりスーパー先輩が退社する時に行うのがベターです。

■ポイント※②そんな超エライ先輩を知っているオレをお自慢する

つまり「オレ、レディー・ガガと知り合いなんだぜ！」的な話です。社内の先輩だから、前段できちんと価値を伝えておかねば、誰にもわからないというだけ。そんなスーパースターとの思い出を具体的に語り、知り合い感をアピールするのがこのパートの役割。

缶コーヒーをおごってもらったのは事実なんですから。もしレディ−・ガガにおごられたら間違いなくお自慢しちゃいますよね？ それと同じ。ましてや「プレゼン直前にお手伝いをした」なんて完全なる知り合いじゃないですか！ たとえ資料のコピーだったとしても。

■ポイント※③第三者経由用の先輩へのリスペクトをしたためる

最後のパートでは、「先輩ラブ！」を声高に叫びます。ただし、先輩に対してではなく、世間に対して。SNSでは友達の友達の友達ぐらいで、結構、意外な人に突き当たったりします。だからここで発信しておくことで、当の先輩の目に触れるかもしれない。

人はよく知らない相手から甘い言葉をかけられたら、勘繰るもの。ですが、後輩が世間に向けて自分のことをリスペクトしている旨を表明し、あまつさえ先輩の同期なんかから「お前のことやたらリスペクトしてる後輩がいるなあ」なんて伝えられると、本人だって悪い気はしません。むしろ直接言わないところに「後輩のしおらしさ」さえ漂います。「情けは人の為ならず」なんて言いますが、SNS上のリスペクトだって「人の為ならず」なんですね。